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    1. 企業招聘 一鍵投遞

      我們欣賞踏實肯干的人,更尊重勇于創新,敢于擔當的人。優良的品質,高度的敬業精神是我們所推崇的,對于能者,我們充分授權,對于功者,我們授予厚祿。我們強調制度管理,并且用人所長,不拘一格。發掘人才,是我們一直追求的。我們提供給您的,不僅僅是一份工作,更是一個廣闊的事業發展空間,一個能讓您充分發揮特長、才智和創造力的人生舞臺!

      井場管護服務項目部-井場管(巡)護工

      發布時間:2019-07-25 學歷:初中及以上學歷 招聘人數:10人

      招聘條件:

      井場管護服務項目部-井場管(巡)護工


      薪資待遇:

      55歲以下,男,初中及以上學歷。

      福利待遇:

      (1)工資按月發放2700元/月,包含:基本工資、生活補助等。

      (2)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (3)每季度發放勞保用品,配備工作服;

      (4)提供食宿(免費);

      (5)逢五一、國慶、元旦、春節等重大節日,享有節日慰問費或禮品;

      工作地點:定邊、馮地坑、鐵邊城等地。

      試油(氣)工程技術服務項目部-工程技術操作工

      發布時間:2019-07-25 學歷:高中及以上學歷 招聘人數:30人

      招聘條件:

      試油(氣)工程技術服務項目部-工程技術操作工

      薪資待遇:

      1)男,高1.68米以上,年齡22-35歲。身體健康,無高血壓及傳染性疾??;

      (2)高中及以上學歷;

      3)遵紀守法,踏實吃苦,能適應油田野外作業和工作環境。

      福利待遇:

      (1)實習期(2個月),基本工資2000元/月;

      2)實習期滿,基本工資2000元 + 獎金/月,年收入610萬。

      (3自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (4)工作期間,每月750元的生活補助。每季度發放勞保用品;

      (5)全年享有不低于3000元的差旅補助;

      (6)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310~470元/人);

      (7)每年免費享有企業組織的健康檢查一次;

      (8)每年11月底12月初開始,享有2-3個月的冬休假期(冬休期間發放基本工資)。

      工作地點:陜西、甘肅、寧夏、內蒙古。

      試油(氣)工程技術服務項目部-工程技術管理人員

      發布時間:2019-07-25 學歷:全日制大專及以上學歷 招聘人數:30人

      招聘條件:

      試油(氣)工程技術服務項目部-工程技術管理人員

      薪資待遇:

      (1)男,高1.68米以上,年齡22-35歲。身體健康,無高血壓及傳染性疾??;

      (2)全日制大專及以上學歷。大專專業要求石油工程、機械工程、電氣工程相關專業;本科專業不限,理工科專業優先考慮;

      3)遵紀守法,踏實吃苦,能適應油田野外作業和工作環境。

      福利待遇:

      (1)實習期(2個月),基本工資2300元/月;

      2)實習期滿,基本工資2300元 + 獎金/月,年收入7至15萬。

      (3)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (4)工作期間,每月750元的生活補助。每季度發放勞保用品;

      (5)全年享有不低于3000元的差旅補助;

      (6)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310~470元/人);

      (7)每年免費享有企業組織的健康檢查一次;

      (8)每年11月底12月初開始,享有2-3個月的冬休假期(冬休期間發放基本工資)。

      工作地點:陜西、甘肅、寧夏、內蒙古。

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(自動焊方向)

      發布時間:2019-07-24 學歷:高中及以上學歷 招聘人數:60人

      招聘條件:

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(自動焊方向)

      薪資待遇:

      1)年齡18-25歲,高中及以上學歷;

      2)身心健康、無傳染性疾病、心腦血管疾病及其它有職業禁忌的嚴重疾??;

      3)遵紀守法,踏實吃苦,能適應油田野外作業和工作環境。有較強的事業心、責任感、服從管理;

      4)有相關工作經驗且特別優秀的可適當放寬條件。

      福利待遇:

      (1)薪酬計發以完成焊接工作量為準。有工作量平均為300-500元/日,項目待工期間平均為130元/日。年收入5至9萬。

      (2)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (3)每年享有2—3個月的冬休假期(冬休期間只發放基本工資);

      (4)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310~470元/人);

      5)原則上公司每年免費組織員工身體健康檢查一次;

      (6)新入職人員見習期或技術熟練期滿后,符合“一至四類”核心骨干勞務人員條件的,由用工單位推薦,納入甲方公司人才隊伍管理,享受相應薪酬待遇;

      (7)入選“一至四類”核心骨干勞務人員的建立和繳納住房公積金;

      (8)享受與甲方員工相同的福利待遇(生日卡和普惠式福利等)。

      工作地點:國內外長輸管道施工項目所在地。

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(半自動焊、手工焊方向)

      發布時間:2019-07-24 學歷:高中及以上學歷 招聘人數:60人

      招聘條件:

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(半自動焊、手工焊方向)

      薪資待遇:

      1)年齡18-25歲,高中及以上學歷;

      2)身心健康、無傳染性疾病、心腦血管疾病及其它有職業禁忌的嚴重疾??;

      3)遵紀守法,踏實吃苦,能適應油田野外作業和工作環境。有較強的事業心、責任感、服從管理;

      4)有相關工作經驗且特別優秀的可適當放寬條件。

      福利待遇:

      (1)薪酬計發以完成焊接工作量為準。有工作量平均為200-400元/日,項目待工期間平均為100元/日。年收入5至8萬。

      2)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (3)每年享有2—3個月的冬休假期(冬休期間只發放基本工資);

      (4)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310~470元/人);

      (5)原則上公司每年免費組織員工身體健康檢查一次;

      (6)新入職人員見習期或技術熟練期滿后,符合“一至四類”核心骨干勞務人員條件的,由用工單位推薦,納入甲方公司人才隊伍管理,享受相應薪酬待遇;

      (7)入選“一至四類”核心骨干勞務人員的建立和繳納住房公積金;

      (8)享受與甲方員工相同的福利待遇(生日卡和普惠式福利等)。

      工作地點:國內外長輸管道施工項目所在地。

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(有半自動焊經驗)

      發布時間:2019-07-24 學歷:高中、中專及以上學歷 招聘人數:60人

      招聘條件:

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(有半自動焊經驗)

      薪資待遇:

      1)具有半自動焊接工作經驗的焊工,有取得相關焊工資質證的優先錄??;

      2)年齡18-35歲,高中、中專及以上學歷;

      3)身心健康、無傳染性疾病、心腦血管疾病及其它有職業禁忌的嚴重疾??;

      4)遵紀守法,踏實吃苦,能適應油田野外作業和工作環境。有較強的事業心、責任感、服從管理;

      福利待遇:

      (1)薪酬計發以完成焊接工作量為準,基本工資+績效工資,月平均工資不低于8500元(含五險),年收入6至10萬。

      (2)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (3)每年享有2—3個月的冬休假期(冬休期間只發放基本工資);

      (4)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310~470元/人);

      5)原則上公司每年免費組織員工身體健康檢查一次;

      (6)新入職人員見習期或技術熟練期滿后,符合“一至四類”核心骨干勞務人員條件的,由用工單位推薦,納入甲方公司人才隊伍管理,享受相應薪酬待遇;

      (7)入選“一至四類”核心骨干勞務人員的建立和繳納住房公積金;

      (8)享受與甲方員工相同的福利待遇(生日卡和普惠式福利等)。

      工作地點:國內外長輸管道施工項目所在地。

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(有全自動焊經驗)

      發布時間:2019-07-24 學歷:高中及以上學歷 招聘人數:60人

      招聘條件:

      地面管道安裝服務項目部-管道電焊作業人員(有全自動焊經驗)

      薪資待遇:

      1)具有兩年以上氬電聯焊焊接工作經驗的焊工,有取得相關焊工資質證的優先錄??;

      2)年齡18-30歲,高中及以上學歷;

      3)身心健康、無傳染性疾病、心腦血管疾病及其它有職業禁忌的嚴重疾??;

      4)遵紀守法,踏實吃苦,能適應油田野外作業和工作環境。有較強的事業心、責任感、服從管理。

      福利待遇:

      (1)薪酬計發以完成焊接工作量為準,基本工資+績效工資。國內項目:月平均工資不低于6000元(含五險),年收入6至10萬。國外項目:執行國際分公司及項目部薪酬分配辦法(綜合薪酬10000元/月以上),年收入12萬以上。

      (2)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (3)國內施工工作期間執行公司休假待遇(按連續工作時間享受輪休假、探親假、婚喪假等),國外施工期間執行國際事業部休假待遇;

      (4)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310~470元/人);

      5)原則上公司每年免費組織員工身體健康檢查一次;

      (6)新入職人員見習期或技術熟練期滿后,符合“一至四類”核心骨干勞務人員條件的,由用工單位推薦,納入甲方公司人才隊伍管理,享受相應薪酬待遇;

      (7)入選“一至四類”核心骨干勞務人員的建立和繳納住房公積金;

      (8)享受與甲方員工相同的福利待遇(生日卡和普惠式福利等)。

      工作地點:國內外長輸管道施工項目所在地。

      地面管道安裝服務項目部-管工、鉚工

      發布時間:2019-07-24 學歷:高中及以上學歷 招聘人數:60人

      招聘條件:

      地面管道安裝服務項目部-管工、鉚工

      薪資待遇:

      1)年齡18-25歲,高中及以上學歷均可從事管工、鉚工等操作崗位;

      2)身心健康、無傳染性疾病、心腦血管疾病及其它有職業禁忌的嚴重疾??;

      3)遵紀守法,踏實吃苦,能適應油田野外作業和工作環境。有較強的事業心、責任感、服從管理;

      4)有相關工作經驗且特別優秀的可適當放寬條件。

      福利待遇:

      (1)工資總額4000-6000/月(根據項目而定),項目工作量大時10000+/月。年收入5至9萬。

      (2)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (3)每年享有2—3個月的冬休假期(冬休期間只發放基本工資);

      (4)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310~470元/人);

      (5)原則上公司每年免費組織員工身體健康檢查一次;

      (6)新入職人員見習期或技術熟練期滿后,符合“一至四類”核心骨干勞務人員條件的,由用工單位推薦,納入甲方公司人才隊伍管理,享受相應薪酬待遇;

      (7)入選“一至四類”核心骨干勞務人員的建立和繳納住房公積金;

      (8)享受與甲方員工相同的福利待遇(生日卡和普惠式福利等)。

      工作地點:國內外長輸管道施工項目所在地。

      地面管道安裝服務項目部-挖掘機操作手

      發布時間:2019-07-25 學歷:不限 招聘人數:60人

      招聘條件:

      地面管道安裝服務項目部-挖掘機操作手

      薪資待遇:

      有相關工作經驗,操作熟練。年齡45歲以下,身體健康,無高血壓及傳染性疾病。有挖掘機操作證優先考慮。

      福利待遇:

      (1)一檔崗績工資1680元+任務工資2000元/月。年收入5至9萬。

      (2)自上崗之日起,建立個人養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險和商業險;

      (3)工作期間,100/天的伙食補助,包住宿。每季度發放勞保用品;

      (4)輪休回家報銷路費四次(以大巴往返費用為準,標準為310470/人);

      (5)每年免費享有企業組織的健康檢查一次;

      (6)休假時間根據甲方項目安排。

      工作地點:按項目而定,項目地址河北、廣東。

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